老後に役立つ資格

年寄りが仕事に就く場合、たいていネックになるのは年齢条件だ。

年を食っていると、融通が利かなかったり、
新しく覚えるべきことがなかなか覚えられなかったり、
以前の仕事の流儀を新しい仕事でも無理矢理通そうとしたり、
そう言うおそれもあるから、どうしても不利だ。

それから体力が必要な仕事や、スピードが必要な仕事などでは、
どうしても年寄りは採用されにくいだろう。

しかし年寄りでも、資格や技術などのスキルがあれば
採用してくれる企業もあるから、そう言う仕事を探せばよい。

勘所としては、年寄りがたくさん働いているような仕事。
案外こう言うところは結構ある。

スーパーやコンビニなど、個人経営の多い職種なら、
オーナーが年配者の場合、年を取っていても採用してくれるだろう。

しかしそう言う仕事を探すのは、ある意味最終手段だ。
準備ができるのであれば、年を取ってもできる仕事の
資格を取っておく方がいい。

資格が必要な仕事というのは、年齢よりもまず、
資格を持っているかどうかが採用の基準となる。

資格があって、その資格を使った仕事の経験が豊富ならば、
たとえ６０過ぎていても働ける場合は多い。

タクシー運転手や、トラックの運転手、通訳、翻訳、
校正、添削、様々な専門的な技術で資格が必要とされる。

老後も仕事ができるように、年を取ってからも働けるように、
何か資格を取ってスキルを磨いておいた方がいい。

雇われで働くにせよ、自分で事業を興すにせよ、
資格があるとないとでは、働きやすさは雲泥の差だろう。

さて資格には、「国家資格」「公的資格」「民間資格」の三種類がある。

国家資格とは、国が法律に基づいて試験を課す資格だ。

代表的な国家資格には、弁護士や税理士、公認会計士やファイナンシャルプランナー、
司法書士や行政書士、宅地建物取引主任者、中小企業診断士、社会保険労務士、
などが挙げられる。

そして公的資格とは、国家資格に順ずる資格で、財団法人や社団法人、
日本商工会議所など業界団体などが試験によって認定する資格だ。

代表的な公的資格に、秘書技能検定、簿記検定、ホームヘルパー、
カラーコーディネーター検定、販売士検定、福祉関連資格などがある。

最後の民間資格とは、民間の企業や団体が任意に与えている資格だ。
それぞれの業界の発展と向上を目的としている。

簿記検定2級などは、会計の基本事項をマスターしていることになるので、
大学生の就職のみならず、年配者の再就職にも有利な資格だという。

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