再雇用か再就職か?
一つの会社で定年まで働き続ける事ができるかというと、
最近は、非常に怪しくなった。
しかしまあそういうラッキーな環境にいたとしても、
定年後にそのまま再雇用してもらって働き続けるか、
他に再就職するかという選択肢は考えどころだろう。
社員を雇う企業や会社としては、
若い人を新しく雇って一から教育するより、
ベテランを再雇用して、今まで同様の仕事や売り上げを
あげてもらう方が安く付く事は確かだ。
だから給料が半分になっても、それで生活ができるのであれば、
気心の知れた仲間と、楽しく仕事を続けるというのも悪くない。
中小企業などは、そうやって働けなくなるまで
仕事を続ける人も多いだろう。
ただし企業の再雇用制度を使って仕事を続ける場合、
65才までなどと言った年齢制限が付く事も多い。、
65才以降も働こうという事であれば、再雇用ではなくて、
ずっと仕事が続けられる職を探した方がいい。
老後はパートタイムで働くべき?
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